11月下旬以来，县域经济发展研究院组织院内教职工有计划、分批次赴国内部分重点高校访问交流并延揽英才。

此次招聘的对象重点是经管类专业的应届博士毕业生。共走访了清华大学、北京大学、浙江大学、厦门大学、湖南大学和四川大学等18所高校。期间，借助参加“区域经济学学科建设年会”的机会，向与会的国内高校和科研院所集中宣传了研究院的科研成果和引才政策。

在走访之前，执行院长毛锦凰就招聘工作组织教职工召开专题布置会。他指出，一是要高度重视，务必把学校和研究院的人才政策学懂弄通，在交流走访过程中让各大高校能够全面深入了解。二是要充分展示学校和研究院当前及未来的发展前景和有利时机，激发博士毕业生来校任职任教的积极性和主动性。三是要通过此次走访，建立和加强与兄弟单位的联系，便于今后在学科建设、人才培养，科研立项等方面开展交流与合作。

“中国百所大学经济学院院长论坛”博士生专场招聘会现场

厦门大学招宣现场

山东大学招宣现场

积学以储宝，筑巢以引凤。本次交流走访不仅让更多优秀博士生了解了学校和研究院的引才政策，以吸引更多优秀人才，同时，推动了研究院与高水平大学之间的院际交流，学习了办学治学的经验。研究院未来会继续通过各种方式积极“走出去”，不断加强对外交流工作。

据悉，为保证本次政策宣讲工作的针对性和准确性，研究院邀请人力资源部李鹏飞副部长对我校人才政策做了详细解读，并就研究院人才队伍建设提出意见和建议。人才办对研究院招聘材料进行了审核把关。